労働問題
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2020年12月24日
- 労働問題
- 辞めさせたい
- パート
パートを辞めさせたい。トラブルにならずに解雇するには? 千葉の弁護士が解説
平成30年、千葉県内のとある施設でパート従業員として働いていた女性が、業務中に怪我をしたうえ、不当に解雇を言い渡されたことを訴えるという労災事件がありました。 パート従業員であれ...
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2020年02月26日
- 労働問題
- 合意退職
- 円満退職
従業員に円満に合意退職してもらうための注意点とは。弁護士が解説
雇用や労働条件などをめぐりさまざまなトラブルが日々多数発生しています。千葉県でも千葉県労働相談センターが設置されていて、労働者からだけでなく、使用者からの相談にも対応しています...
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2019年11月08日
- 労働問題
- 36協定
- 違反
- 報告
違反の報告をされない正しい36協定とは?千葉オフィスの弁護士が解説
平成31年1月、千葉県東金市の貨物自動車運送業を営む企業とその取締役が、いわゆる36(サブロク)協定の締結および労働基準監督署への届出がなされていないのにもかかわらず、労働者1名に労...
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2019年08月22日
- 労働問題
- 雇用契約書
- 書き方
- 建設業
【前編】一定期間だけ現場に入ってもらいたい! 建設業の雇用契約書の書き方とは?業務委託契約との関係?
平成30年12月末現在、千葉県では1万8000件を超える建設業者が登録されています。平成29年には千葉県内で休廃業・解散となった企業が11%も増加したと報道され、話題を呼びました。その原因は...
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2019年08月22日
- 労働問題
- 雇用契約書
- 書き方
- 建設業
【後編】一定期間だけ現場に入ってもらいたい! 建設業の雇用契約書の書き方とは?業務委託契約との関係?
千葉県内における新設住宅の着工戸数や建築物着工面積はやや減少傾向にあります。しかし、建設業においては今後も人手不足が続くと考えられます。継続雇用や一次雇用によらず、労働力の確保...
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